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    2. 2012寧夏特崗教師招聘簡章

      日期:2012年07月18日

                根據教育部、財政部《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳[2012]2號)、中央七部委《關于繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》(人社部發[2011]27號)和自治區教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳、編辦《關于實施2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(寧教人[2012]    
      號)精神,按照國家和自治區有關規定,現制定本簡章。 
        一、工作原則 
         (一)堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優”原則。
        (二)堅持編制內招聘原則。各市、縣(區)必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年,服務期內納入當地教師隊伍管理。
        (三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業生到基層就業相結合的原則。招聘的特崗教師安排到農村義務教育階段學校任教,不得隨意調整。
        (四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發現弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。
        (五)實施陽光操作,加強紀檢監察部門對筆試、資格審查、面試(綜合考核)、聘用等關鍵環節的參與和監督。
        二、招聘計劃
        2012年我區計劃在興慶區等23個市、縣(區)招聘特崗教師3600名(國家“特崗計劃”3000名、地方“特崗計劃”600名)。其中,單列115名(國家“特崗計劃”單列65名、地方“特崗計劃”單列50名)分別用于定向招聘符合國家“特崗計劃”招聘初中教師基本條件或地方“特崗計劃”招聘基本條件的五類項目服務期滿考核合格人員。

      什么是五類項目服務人員?

      專指在寧夏參加“大學生志愿服務西部”、“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“2005年寧南山區面向社會統一招考的編制外聘用教師”(寧人發[2005]120號文件批復人員)、“志愿服務山區八縣及紅寺堡開發區支教的高校畢業生”(2003年至2005年由自治區教育廳、人社廳、財政廳、團委選派人員)等五類項目并于2012年6月30日前服務期滿考核合格的人員。以下簡稱“五類項目服務人員”〕。招聘的具體崗位詳見附件一、二、三、四。
        三、招聘基本條件及要求   
      (一)國家“特崗計劃”招聘基本條件::(政策沒有變)  年齡限制從5月1日變成了7月1日
      年齡在30歲以下(1982年7月1日以后出生),初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生(往屆生須具備相應的教師資格證);小學特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生(往屆生須具備相應的教師資格證)和全日制普通高校應屆師范類專科畢業生。
      (二)國家“特崗計劃”定向五類項目服務人員招聘(初中教師)基本條件:(政策變了,限定寧夏戶籍)
      年齡在30歲以下(1982年7月1日以后出生),寧夏戶籍,必須符合國家“特崗計劃”招聘初中教師基本條件,在寧夏參加過五類項目服務之一,并服務期滿考核合格的人員。
      (三)地方“特崗計劃”招聘(小學教師)基本條件:(政策變了,新增往屆師范類本科生,年齡從30放寬到35)
      年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生),寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類專科及以上畢業生,且具有相應的教師資格證書。
      (四)地方“特崗計劃”定向五類項目服務人員招聘(小學教師)基本條件::(政策變了)

      年齡在35歲以下(1977年7月1日以后出生),寧夏戶籍,必須符合地方“特崗計劃”招聘基本條件,在寧夏參加過五類項目服務之一,并服務期滿考核合格的人員。
      (五)其他并列條件:
      1、報名者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關規定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿到農村義務教育階段學校任教,服從組織安排。
      2、曾于2009年、2010年、2011年被聘用為特崗教師的人員,不得報名參加2012年特崗教師招聘。
      3、在編教師不得報考。
        四、筆試成績加分條件
        (一)回族考生在筆試成績中加5分;
        (二)因公犧牲認定為烈士的子女在筆試成績中加20分,此類考生參加筆試后請提前與自治區領導小組辦公室聯系。
        五、報名  
        (一)報名時間:2012年7月4日上午12:00至7月8日上午12:00結束。
        (二)報名方式:采取網絡自愿報名方式,不收報名、考務費。符合報名條件的人員,登錄國家特崗信息管理與服務系統網(http://tg.ncss.org.cn/),點擊“注冊”建立個人報名信息庫,再點擊“選崗報名”,認真選報寧夏相應市、縣(區)的具體學科崗位,信息填報核對無誤后保存,并立即打印報名信息表一式3份(資格審查、面試、報到各交1份)。

           網上報名后一定要時刻關注寧夏人事考試中心 寧夏畢業生網  國家特崗網站的動態。
        (三)報名要求: 
             1、五類項目服務人員可依據自身條件選報定向招聘五類項目服務人員的崗位,對其中符合相應招聘條件的人員也可選報面向全體符合報考條件人員招聘的崗位,但只能選報其一。服務期未滿或服務期滿考核不合格的,不得報考定向招聘五類項目服務人員的崗位,否則,造成的一切后由本人承擔。
              2、報考者在報名時,應嚴格按照要求上傳本人近期免冠1 寸數碼彩照,如上傳照片不清晰或與本人變化較大的相片,在筆試、資格審查、面試(綜合考核)、報到審核等環節造成不能正確識別的,視為不符合報考要求,后果由本人承擔。
              3、報考者在填寫報名信息表時,應嚴格按照有關要求填寫信息,確保信息真實、準確。特別是身份證、畢業證、教師資格證有關信息,如填寫錯誤在教育部學歷驗證系統查不到本人信息,視為不符合條件。
        4、本人須對填報信息的真實性負責,凡由于本人填報信息不真實、不完整或錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。
            5、特崗教師招聘和“2012年部分事業單位中小學、幼兒園教師公開招聘”同時進行,報考者只能選擇一類按照有關要求報考。政策變了:在職特崗教師不能考事業單位
        六、報名信息初審、報名結果查詢及準考證打印
      報名開始至報名結束前12小時期間,報考者可隨時登錄個人報名數據庫查看“當前階段”網上信息情況,根據提示進行修改,也可重新提交信息。報考者在報名結束后3個工作日內登錄報名網站查詢報名初審準確結果。信息初審通過者請于7月24日12:00至27日12:00前登錄寧夏人事考試中心網(http/www.nxpta.gov.cn)下載、打印準考證。
        七、筆試
         (一)筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。
         (二)筆試時間、地點:2012年7月28日,報考者應按《準考證》上規定的具體時間、地點準時參加考試。
         (三)筆試內容:教育公共基礎知識、相關學科專業知識和教材教法應用能力等,時間為150分鐘,滿分為300分。
         (四)筆試成績查詢:筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網進行查詢。 成績發布時間:7月28+10天后=8月8日,有可能推遲。
          八、劃定筆試成績最低分數控制線          由自治區領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業性強、生源少的崗位,可視情況在筆試成績最低分數控制線下降低一個分數段。具體事項由自治區領導小組辦公室予以公告。

          1、成績公布后,在一個星期之內發布最低分數線及進入資格審查(面試)名單公告

          2、在此公告內說明資格復審的具體時間。最低分數線公布約一個星期之內進行資格審核
           3、資格審查結束后 ,在一個星期之內開始面試 ,面試時間各縣不同 ,自行安排。

           4、面試結束后開始體檢 培訓 確保9月1號到崗工作。
      九、確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單    

                     按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數1:1.3的比例確定進入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(招聘1人的崗位依次進入面試的應不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區領導小組辦公室予以公告,公告時間為3天。
      十、資格審查及面試(綜合考核)
        (一)資格審查

         
        1、面試前由招聘特崗教師的市、縣(區)教育、人社、紀檢監察等部門負責對考生進行資格審查,資格審查的具體時間和地點由各市、縣(區)教育局(廳直學校)負責通知。
        2、資格審查主要對報考者是否符合國家“特崗計劃”、地方“特崗計劃”和定向招聘五類項目服務人員崗位的基本條件、加分條件及其提供相關證件的真實性進行審查。
          3、資格審查需提交的證明材料:身份證、畢業證、教師資格證、準考證、報名信息表、五類項目服務人員服務證書及證明材料;五類項目服務服務人員中沒有服務證人員需提供項目所在服務單位、學校和相關服務項目的市、縣(區)級主管部門出具的證明材料。
          4、資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區)教育局、人社局及紀檢監察部門對審查結果進行公示。公示時間為3天。
        5、資格審查后出現的人員空缺由市、縣(區)特崗資格審查及面試(綜合考核)領導小組及時向自治區領導小組辦公室報告。由自治區領導小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查)。
        6、在資格審查中,凡發現報考者不符合報考條件的,一律取消招聘資格。資格審查結束后方可進行面試(綜合考核)。
        (二)面試(綜合考核)
          1、面試工作按照自治區教育廳、人力資源社會保障廳的統一部署,由各實施“特崗計劃”市、縣(區)教育、人社和紀檢監察等部門具體組織實施。
          2、面試時間和地點,由各市、縣(區)教育局(廳直學校)負責提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。
          3、主要對進入面試人員從專業素質、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試(綜合考核)。       
      4、面試(綜合考核)成績采用百分制。面試(綜合考核)合格線為60分。對面試成績達不到60分的,取消招聘資格。
        十一、確定擬聘用初步人選
        按照筆試綜合成績占65%、面試(綜合考核)成績占35%的比例和招聘名額,由各市、縣(區)“特崗計劃”實施工作領導小組,從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后,由各市、縣(區)教育局組織到指定的醫院進行體檢(體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《中等師范學校招生體檢標準》和《高等師范學校招生體檢標準》的有關規定執行)。上報前,須在本市、縣(區)公示3天以上。對體檢不合格或因故不能應聘等情況予以上報,同時將成績連同擬聘用初步人選名單報自治區領導小組辦公室。
        十二、公示
        自治區教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣(區)上報的擬聘用初步人選名單,匯總審核后公示7天。公示期間,如有群眾反映問題,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。
        十三、補錄
        公示結束后,對招聘崗位報名人數不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區領導小組辦公室發布公告,組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優補錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得選報前一輪報考過崗位的補錄。
        十四、審批
        各市、縣(區) 將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后,由自治區人力資源和社會保障廳審批。
        十五、聘用
        由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內,特崗教師不得互調、不得跨市縣(區)調動。
           十六、其他事項
        (一)為了加強對特崗教師招聘工作的監督,成立由自治區紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成的“特崗計劃”招聘工作監督組,由自治區紀委派駐教育廳紀檢組組長孟憲福同志任組長。
        (二)凡涉及到考生違紀違規行為處理,參照《公務員考試違紀違規行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發【2009】126號)和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規行為有關問題的通知》(寧人社發【2009】92號)執行。
        十七、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本簡章未盡事項,由自治區領導小組研究決定。
      監督電話:0951-6043632(教育廳紀檢監察室)
                  0951-5099016(人社廳紀檢監察室)
      政策咨詢、報名咨詢:  電話0951-6031954
        考務下載打印準考證:  電話0951-5099130
                                     0951-5099131
                                     0951-5099163

       

       


        自治區教育廳         自治區人力資源和社會保障廳
       
                  二○一二年六月二十五日

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